#AGILE LEADERSHIP

Conteúdo semanal sobre como habilitar líderes para a transformação organizacional, agilidade nos negócios e mundo digital

Por que muitas organizações não conseguem êxito nas transformações ágeis?

Segundo o relatório do Business Agility Institute

Estilo de Liderança

“falta de comprometimento e suporte insuficiente para implantação ágil”.

Gestão da Mudança

“Muitas organizações começam a ver resultados positivos com o business agility e por diferentes razões, essas organizações voltam aos seus velhos hábitos e os benefícios da transformação se perdem”.

Cultura

“Uma das razões pelas quais a mudança de cultura frequentemente falha é a falta de passos conscientes e deliberados para tentar provocar a mudança cultural”.Inclua mais informações sobre o seu serviço.


Olá! Sou o Ton


Estrategista na alavancagem de líderes com foco em transformações organizacionais e digitais 


Minha missão é compartilhar conhecimento que ajude a influenciar e alavancar lideranças para a criação de empresas e sociedade que todos queiram pertencer.

#Agilidade nos negócios

Meu trabalho consiste no destravamento da agilidade, através da mudança dos hábitos organizacionais ineficientes, incluindo os comportamentos da alta gestão (C-LEVEL), que impedem os resultados de negócios.

Sou diretor do centro de excelência de agilidade da everis, uma das maiores consultorias do mundo e fui um dos executivos responsáveis pela operação da SolutionsIQ no Brasil, empresa líder em Business Agility nos EUA. 

#Gestão Emocional

Lideres não podem mais perder tempo e saúde por lacunas emocionais. Levei anos para entender como lidar com grandes projetos sem somatizar danos em minha vida pessoal. Me especializei em técnicas de mudanças que consideram a segurança psicológica do ambiente e a gestão emocional.
Sou co-autor do livro: Deu Zebra – Como lidar com o estresse durante a tranformação organizacional (Editora – Caroli – 2020). E junto com o psicanalista Marcos Wagner, especialista em burnout, criarmos técnicas inovadoras para ressignificar o estresse.

Vamos fazer algo juntos.